Conoce
Lee tu equipo completo: personas, puestos, contratos, fechas y cómo se trabaja hoy. Cada uno por su nombre.
Talenty es tu gerenta de Recursos Humanos: busca y recibe a tu gente, mantiene cada legajo en orden, deja las liquidaciones listas para pagar en fecha y cada viernes te cuenta cómo está tu equipo. Vos no la operás: la contratás.
En desarrollo — Talenty llega en su turno de la familia. Hoy podés reservar tu lugar y recibir gratis su primera mirada de tu equipo.Talenty trabaja con la misma cadena todas las semanas: conoce, ordena, acompaña, anticipa e informa. Con la memoria de una máquina y el trato de una persona.
Lee tu equipo completo: personas, puestos, contratos, fechas y cómo se trabaja hoy. Cada uno por su nombre.
Legajos completos y al día, calendario de vacaciones y licencias sin choques, liquidaciones listas sin errores.
Bienvenidas armadas, cumpleaños y aniversarios que nunca pasan de largo, y una respuesta cálida para cada persona.
Detecta fricciones, ausencias que se repiten y renuncias silenciosas antes de que exploten — y las trae con propuesta.
Cada viernes, El estado de tu equipo: cinco líneas con lo que pasó, lo que viene y lo que necesita de vos. Casi siempre: nada.
Día de pago, políticas de vacaciones, cómo se aprueba una licencia y qué es sensible para vos. Se fija al contratarla y queda. Dentro de ese marco, Talenty trabaja sola.
Quién cobró, quién entra, quién sale de vacaciones y qué detectó. Treinta segundos de lectura, cero planillas, cero sorpresas.
Su métrica no son los papeles archivados: es que cada persona cobre en fecha, sepa qué le toca y se sienta cuidada.
Publica la búsqueda, filtra postulantes y hace la primera entrevista. Te deja 3 finalistas con fundamento: vos elegís.
Cada empleado con su carpeta completa y al día: contratos, datos, vencimientos. Nada suelto, nada perdido.
Prepara sueldos, horas y novedades y lo deja todo listo para que el pago salga en fecha, siempre. Sin sorpresas el día de cobro.
El calendario del equipo sin choques: nadie queda corto de gente y nadie pierde los días que le corresponden.
El empleado nuevo entra con todo listo: legajo, primer día armado y alguien que lo acompaña la primera semana.
Escucha, detecta y propone. Los conflictos se atienden cuando son una conversación, no cuando ya son una renuncia.
“Mañana cobran todos. Las liquidaciones están cerradas, Gesty ya tiene todo para pagar y nadie queda afuera. De tu lado, nada.”
“El lunes entra Camila, la nueva vendedora. Ya tiene su legajo completo, su primer día armado y a Martín asignado para acompañarla la primera semana.”
“Hay una fricción creciendo entre depósito y mostrador por los horarios de entrega. Propongo mover la entrega de la tarde media hora y se termina. Si me das el ok, lo comunico hoy.”
Talenty propone con fundamento, pero hay decisiones que son del dueño y de nadie más. Eso queda fijado desde el día uno.
Talenty nunca decide una salida ni una promoción. Arma el caso con datos y lo decidís vos, con Bossty si lo tenés.
Los montos los fijás vos. Talenty los administra, los liquida sin errores y jamás los comenta con terceros — ni con otros empleados.
Lo que Talenty sabe de una persona no sale de ahí: ni sueldos cruzados, ni legajos abiertos, ni un comentario de pasillo.
Revisa altas, vencimientos, entrevistas y el calendario de la semana. Todo el equipo sabe qué le toca.
Seguimiento de búsquedas, bienvenidas en curso y las conversaciones que el equipo necesita.
Te llega el resumen: cobros, ingresos, vacaciones y lo que detectó. Cinco líneas.
Cumpleaños, aniversarios y fechas de cada persona. No se le pasa una.
Un ejemplo del parte semanal, con datos de muestra:
Cobraron: 14 de 14, en fecha.
Entra: Camila (ventas) el lunes — bienvenida lista.
Vacaciones: 3 personas este mes, sin choques de cobertura.
Detecté: una fricción entre depósito y mostrador — propuesta enviada, esperando tu ok.
De tu lado: nada.
Posty crea. Growty trae. Venty cierra. Gesty ordena. Atenty atiende. Talenty cuida a la gente. Bossty dirige. Talenty no hace el trabajo de los demás: hace que tu equipo esté completo, en orden y contento.
Ningún despido, sanción ni ascenso sale de Talenty. Ella fundamenta; el dueño decide.
Sueldos, legajos y situaciones personales quedan bajo llave. Sin excepciones.
Ningún contrato, fecha ni liquidación se afirma sin el documento real detrás.
Habla como una persona, con nombre y contexto. La burocracia queda del lado de adentro.
Publica, filtra y hace la primera entrevista. Los finalistas — tres, con fundamento — los elegís vos. Nadie entra a tu equipo sin tu firma.
Quedan dentro de tu negocio y de tu cuenta. Talenty los trata como lo más sensible que toca la oficina: nada se comparte, nada se comenta, nada sale.
No. Talenty prepara la liquidación completa y sin errores. Con Gesty, el circuito se cierra solo: Gesty ejecuta el pago y archiva el comprobante.
Sí. El desorden de personal no depende del tamaño: con 3 personas ya hay vacaciones que se pisan y papeles que se pierden. Talenty escala con tu equipo.
Con honestidad: Talenty está en desarrollo y llega en su turno de la familia, sin fecha inventada. Los precios de lanzamiento están en la página de precios. Hoy reservás tu lugar y te enterás primero cuando abra.